[공지] 회원 징계 (2018.9.14)

[공지사항]

* 욕설/비꼬기 등의 필요이상의 표현을 비롯하여, 회원 대다수가 예상할만한 소위 '소모적 논쟁'을 유도하는 경우 등은 앞으로 가능한 높은 수준의 징계를 진행하도록 하겠습니다.

* [중요] 정치/종교를 제외한, 자신의 생각에 대해서 이야기를 나누는 것 자체는 자유로우나, 소모적 논쟁을 유도하는 경우, 싸움/비꼬기로 이어지는 경우, 그외 기타 상황 등 필요 이상의 상황이 되거나 예상되는 경우 '징계처리 및 글/댓글 강제삭제'가 될 수 있음을 다시 알려드립니다.

2018.9.14 징계 리스트

<강제탈퇴> 

- 복수의 계정을 사용하는 경우 찾아 (migo****) lilohbi (mis****)

미지의트랩 (rhrh****)

- 무분별한 욕설 사용 등으로 게시판 분위기를 해치는 경우 qmfforsjt (souldive****) [경고 누적]

- 필요 이상의 표현이나, 상습적인 시비조의 말투로 분위기를 흐리는 경우 - 무분별한 욕설 사용 등으로 게시판 분위기를 해치는 경우 - 사이트의 분란을 조장하거나 타 회원의 사이트 이용을 방해한 경우, 또는 필요이상의 소모적 논쟁을 유도하는 성격의 글/댓글을 작성하는 경우 무대위의무대리 (ch**) THEROCK (handsome****)

그외 스팸 유저 다수.

[신고 방법]

1. 힙합엘이(HIPHOPLE) 계정으로 <쪽지 신고>를 합니다.  가장 확실한 방법입니다. [쪽지보내기]

2. 글/댓글 하단의 <신고버튼>은 체크는 가능하지만, (1) 정확한 신고 사유를 확인하기 어려운 점. (2) 다른 허위 신고가 많은 점. 이런 이유로 확실하게 처리하기가 매우 어려우므로 가급적 1번 방법(쪽지 신고)를 이용해주세요.

[중요 참고사항]

- 해당일에 징계가 되더라도, 바로 공지하지 않고 "며칠분을 모아서" 징계 공지가 될 예정입니다.

- 유저 신고가 있지 않더라도, 힙합엘이 운영진 측이 수시로 점검하여 징계를 진행합니다.

- 징계의 종류는 "경고, 강제탈퇴"가 있습니다. 경고 2회 시에는 사전 통보 없이 강제탈퇴(계정삭제) 조치됩니다. 

- 징계는 힙합엘이측의 실수 및 기술적인 오류가 아닌 이상 철회되지 않습니다.

- 정도가 지나치게 의도적/악의적일 경우, 게시물/댓글이 강제수정 및 삭제될 수 있으며, 또한 경고없이 바로 강제탈퇴의 대상이 될 수 있습니다.

- 실제 징계처리는 "강제탈퇴"와 "경고"가 있지만, 그와 별도로 '커뮤니티 룰을 교묘하게 피해가는 악의적/지능적 유저'는 별도의 리스트를 만들어 체크하고 있는 중입니다.

- 본 공지글에는 댓글을 작성하실 수 없습니다.