[공지] 회원 징계 (2018.3.23)

2018.3.23 징계 리스트

<경고>

- 필요 이상의 표현이나, 상습적인 시비조의 말투로 분위기를 흐리는 경우 재가입 유져 (ule1***)

<강제탈퇴> - 필요 이상의 표현이나, 상습적인 시비조의 말투로 분위기를 흐리는 경우 - 사이트의 분란을 조장하거나 타 회원의 사이트 이용을 방해한 경우 - 무분별한 욕설 사용 등으로 게시판 분위기를 해치는 경우 블랑카 (blancab****) - [재가입/복수아이디사용] 강제탈퇴 당한 회원이 계정을 다시 개설하거나, 부정한 용도로 계정을 개설한 경우, 또는 복수의 계정을 사용하는 경우 slrlal623 (sangw****)

그외 스팸 유저 다수.

* 최근 특정 이슈로 글/댓글이 급증하고 있고, 그에 따른 논란 등도 많이 발생하고 있습니다. 따라서 당분간 징계 수위를 강화할 예정이오니 이점 참고바랍니다.

* 실제 징계처리는 "강제탈퇴"와 "경고"가 있지만, 그와 별도로 '커뮤니티 룰을 교묘하게 피해가는 악의적/지능적 유저'는 별도의 리스트를 만들어 체크하고 있는 중입니다.

* 가능한 빠르게 처리하려고 노력하고 있지만 최근 여러 이슈가 연이어 발생하면서 게시판에 상당히 많은 글과 댓글이 작성되고 있는 상황이므로 징계처리가 늦어지는 부분은 양해 부탁드리겠습니다.

[신고 방법]

1. 힙합엘이(HIPHOPLE) 계정으로 <쪽지 신고>를 합니다.  가장 확실한 방법입니다. [쪽지보내기]

2. 글/댓글 하단의 <신고버튼>은 체크는 가능하지만, (1) 정확한 신고 사유를 확인하기 어려운 점. (2) 다른 허위 신고가 많은 점. 이런 이유로 확실하게 처리하기가 매우 어려우므로 가급적 1번 방법(쪽지 신고)를 이용해주세요.

[중요 참고사항]

- 해당일에 징계가 되더라도, 바로 공지하지 않고 "며칠분을 모아서" 징계 공지가 될 예정입니다.

- 유저 신고가 있지 않더라도, 힙합엘이 운영진 측이 수시로 점검하여 징계를 진행합니다.

- 징계의 종류는 "경고, 강제탈퇴"가 있습니다. 경고 2회 시에는 사전 통보 없이 강제탈퇴(계정삭제) 조치됩니다. 

- 징계는 힙합엘이측의 실수 및 기술적인 오류가 아닌 이상 철회되지 않습니다.

- 정도가 지나치게 의도적/악의적일 경우, 게시물/댓글이 강제수정 및 삭제될 수 있으며, 또한 경고없이 바로 강제탈퇴의 대상이 될 수 있습니다.

- 본 공지글에는 댓글을 작성하실 수 없습니다.